Wir suchen für unseren namhaften Kunden einen Team Manager Systeme und Prozesse (gn) für den Standort Industriepark Höchst, Frankfurt
Team Manager Systeme und Prozesse (gn)
Ihre Aufgaben:
- Nutzung der Analyse- und Bewertungstools für die operativen Abteilungen sowie die Dokumentation und Berichterstattung
- Analyse von Produktions- und Informationsprozessen dazu gehört die Systematische Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen der EDV-Systeme im Warehousemanagement
- Fehleranalysen mit Ursachenidentifikation (z. B. 5W, FMEA oder Six-Sigma-Methoden)
- Verbesserung der Produktions- und Informationsprozesse
- Bewertung identifizierter Potenziale und Erstellung eines Verbesserungsplans
- Umsetzung der Maßnahmen mit den operativen Abteilungen sowie Erfolgskontrolle
- Sicherstellen der Optimierung und Pflege der Systemlandschaft für den bedarfsgerechten Betrieb des Goods-to-Man-Systems unter Einhaltung von GxP- und regulatorischen Anforderungen
- Management und Koordination von Site-Risk-Themen (KRITIS, CALIX, BCP etc.) und Veranlassung der Umsetzung erforderlicher Anpassungen durch die Fachabteilungen
- Leitung von internen und externen Mitarbeitern sowie des System- und Prozess-Teams mit disziplinarischer und fachlicher Führung
- Selbstständige Entwicklung, Planung und Abwicklung von Prozessoptimierungen im Zusammenspiel mit SAP (P09/PLE), Lagersteuerungssystemen und globalen IS-Systemen (CEP, M2 in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erarbeiten, Durchsetzen, Steuern und Kontrollieren geeigneter Vorgaben und Parameter zur Erstellung von EDV-Programmen sowie die Anpassung vorhandener Software
- Selbstständige Leitung und Durchführung von Projekten und Teilprojekten mit Fachabteilungen
- Planen und Mitwirken bei Realisierung effizienter Einsatzmöglichkeiten moderner Kommunikations- und Informationssysteme zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit und Serviceleistung
- Unterstützung von Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen
- Beobachtung des Marktes bezüglich neuer Entwicklungen und Techniken zur Verbesserung der Performance der prozessbezogenen Anlagen
- Planung und Betreuung von Infrastrukturmaßnahmen
- Einweisungen der Mitarbeitenden bei Einführung neuer Techniken im Hard- und Software-Bereich sowie Support bei Fragen, Unklarheiten und Fehlerbeseitigungen
- Selbstständige Identifikation von Verbesserungspotenzialen des eingesetzten Equipments im Betrieb durch Implementierung neuer Prozesse
- Erstellung einer jährlichen Investitionsplanung im Rahmen der Gesamtunternehmens- und Betriebsinvestitionsstrategie in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Verfolgung von Anlagenstörungen und deren Behebung bzw. Vermeidung
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Informatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Analytische Fähigkeiten, Flexibilität, selbstständiges, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten
- Versiert im Umgang mit PC, SAP (LES) und Datenbankerfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und französisch von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Gehalt
- Die Chance bei einem bekannten Unternehmen Fuß zu fassen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Eine intensive Einarbeitung, welche Sie auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
- Eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung, von der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterschrift
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Andre Ries
Talent Acquisition Specialist
E-Mail: andre.ries@grafton.com
Mobil: +49 (0) 151 74555437
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