Sales Manager - Hersteller für Cellulosefasern (gn)

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Job ID:

Sales Manager (m/w/d) – Tierernährung / Vertrieb / Marktentwicklung / Produktideen

Standort: Ilmenau

Anstellung: Vollzeit, unbefristet


Über die Position

Unser Mandant ist ein international tätiges, wachstumsorientiertes Industrieunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und dem weltweiten Vertrieb funktioneller Naturfasern. Die Produkte basieren ausschließlich auf organischen, nachwachsenden Rohstoffen und finden Anwendung in verschiedenen Branchen – unter anderem auch in der Tierernährung.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Tierernährung.


Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Umsatz- und Ergebnisverantwortung in deinem Vertriebsbereich und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.
  • Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizierst neue Potenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Produktportfolios bei.
  • Du betreust nationale und internationale Kunden aus dem Bereich Tierernährung, pflegst bestehende Partnerschaften und baust neue Geschäftsbeziehungen auf.
  • Du akquirierst neue Kund:innen und Projekte und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung zusammen und bringst eigene Ideen für neue Produkte und Vermarktungskonzepte ein.

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Tierernährung, Veterinärmedizin oder einer verwandten Branche.
  • Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und Freude am Kundenkontakt.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und strukturierter Arbeitsweise.
  • Reisebereitschaft (national und international) und Freude daran, Märkte aktiv zu entwickeln.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse (B2+) sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Was dich erwartet

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsmodell und Ergebnisbeteiligung.
    1. Monatsgehalt sowie Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.
  • Bonusprogramm für Verbesserungsvorschläge.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit Betriebszugehörigkeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen sowie zusätzliche Benefits (z. B. E-Bike-Leasing, Zuschüsse zu Sehhilfen, Firmenveranstaltungen).
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.

Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.

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