Unsere vollständige RPO-Zyklus Lösung bietet einen allumfassenden Rekrutierungsprozess, der sich um jeden Aspekt des Talentpuzzles kümmert. Von der Anwerbung von Bewerbern über das Screening, die Beurteilung, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Verhandlung von Angeboten bis hin zum nahtlosen Onboarding - wir kümmern uns um alles. Wir überwachen auch die Einhaltung der Vorschriften und führen Austrittsgespräche durch, um ein umfassendes Talentmanagement zu gewährleisten.
Diese vielseitige Full-Service-Lösung kann in Ihrem gesamten globalen Unternehmen eingesetzt oder für bestimmte Standorte, Geschäftsbereiche, Abteilungen oder Funktionen konfiguriert werden. Unser Engagement zeigt sich in den Partnerschaften, die wir aufbauen, um die einzigartigen Herausforderungen unserer Kunden zu bewältigen. Wir verlassen uns nicht auf bereits existierende Rekrutierungsmodelle, sondern nutzen die Erfahrungen aus jahrelanger branchenübergreifender internationaler Rekrutierung, um Strategien, SLAs und Berichte zu entwickeln, die Ihnen bei der Rekrutierung mehr Schlagkraft, Informationen über den Talentmarkt und volle Kontrolle über jeden Schritt bieten.
• End-to-End Unterstützung bei der Personalbeschaffung
• Kandidatensuche und -bindung
• Technologie-Integration und ATS-Management
• Verbesserung des Employer Branding
• Marktintelligenz und Talent Mapping
• Kontinuierliche Verbesserung und Verfolgung von Metriken
