Assistant Store Manager (gn) – Neueröffnung Berlin
Für einen neuen Store in Berlin suchen wir ab sofort einen Assistant Store Manager (gn) für eine dynamische und wachsende Young Fast-Fashion Brand. Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team mitentwickeln und gemeinsam mit uns zur erfolgreichen Store-Eröffnung beitragen? Dann freuen wir uns auf dich.
Unser Angebot für dich
- Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte sowie Anspruch auf monatliche Prämien
- Interne Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erstklassiges Training, um in einem mittelgroßen Store fachlich und führungsseitig zu wachsen
- Möglichkeit zur Teilnahme am Global Future Leader Programm
- Enge Unterstützung durch Regional- und Country Management
Deine Aufgaben als Assistant Store Manager (gn)
- Du unterstützt den Store Manager in der operativen und organisatorischen Leitung des Stores und übernimmst Verantwortung für definierte Bereiche im Tagesgeschäft.
- Du trägst aktiv zur Umsetzung der Budget- und Zielvorgaben bei und unterstützt bei der Steuerung relevanter Retail-KPIs (z. B. Umsatz, Conversion, UPT, ATV, Shrinkage).
- Du führst, motivierst und entwickelst das Team im Alltag – z. B. durch Coaching on the job, Feedback und Vorbildfunktion auf der Fläche.
- Du stellst die Einhaltung der Unternehmensstandards(Visual Merchandising, Kundenservice, Prozesse, Compliance) sicher und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
- Du unterstützt bei der Positionierung der Marke im attraktiven und umsatzstarken Markt Berlin und sorgst für ein überzeugendes Kundenerlebnis.
- Du unterstützt die Kommunikation mit der Unternehmenszentrale sowie dem regionalen Retail-Management und stellst einen sauberen Informationsfluss sicher.
- Du übernimmst bei Abwesenheit des Store Managers die Stellvertretung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store.
Dein Profil als Assistant Store Manager (gn)
- Du verfügst über erste Führungserfahrung im Einzelhandel (z. B. als Supervisor, Team Lead, Stellvertretung) – idealerweise in einem multikulturellen Team.
- Du identifizierst dich mit Young Fashion und kennst die aktuellen Trends sowie den Anspruch an schnelle Warenrotation.
- Retail-Kennzahlen sind dir vertraut und du hast Freude daran, aus Zahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind herzlich willkommen.
- Du hast den starken Wunsch, dich im Bereich Führung/Management weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Du bist motiviert, hands-on und strebst nach hervorragenden Ergebnissen – gemeinsam mit deinem Team.
Deine Bewerbung
Für deine Bewerbung klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“.
Bei Fragen vorab kannst du dich gerne an Theerapat Bierhoff (Talent Acquisition Specialist) wenden.
Telefon: +49 (0)176 15653580. E-Mail: theerapat.bierhoff@grafton.com.
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