Ein international agierendes Logistikunternehmen mit Fokus auf schnelle und zuverlässige Transportlösungen bietet maßgeschneiderte Services für den weltweiten Warenverkehr. Modernste Technik, ein starkes Netzwerk und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen das Unternehmen aus.
- Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung wirksamer Geschäftsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen. Führung der strategischen Planung und Umsetzung zur Steigerung von Wachstum, Profitabilität, Produktivität und Effizienz. Leitung der Preisgestaltung, Kundenservices und allgemeinen Abläufe auf Landesebene. Aufbau konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- P&L-Verantwortung: Verantwortung für Gewinn- und Verlustrechnung beider Niederlassungen. Überwachung der Leistungen im Hinblick auf finanzielle Ziele.
- Teamführung: Führung, Motivation und Entwicklung von Teams zur Schaffung einer leistungsorientierten Kultur. Förderung von Verantwortlichkeit, Vielfalt, beruflicher Entwicklung und kundenorientierter Innovation.
- Operative Exzellenz: Effiziente Verwaltung der Abläufe und Ressourcen. Prozessoptimierung zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung, Kostenreduzierung und Verbesserung des Serviceangebots.
- Kommerzielle Entwicklung & Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Schlüsselkunden und Stakeholdern. Repräsentation des Unternehmens bei Verhandlungen und öffentlichen Veranstaltungen. Unterstützung der „One FedEx“-Strategie in Zusammenarbeit mit FedEx Express.
- Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung lokaler, nationaler und internationaler Vorschriften. Proaktives Risikomanagement mit Weitblick und ethischem Bewusstsein.
- Berichtswesen & Analyse: Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie regelmäßige Berichte zur Leistung und strategischen Weiterentwicklung.
- Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Logistik oder verwandtem Bereich
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in internationalem Transport, Luft-/Seefracht), inkl. Führungserfahrung
- Branchenkenntnisse und Gespür für Marktveränderungen
- Verständnis für Technologie, Digitalisierung und KI als strategische Erfolgsfaktoren
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes
- Wünschenswert: Kenntnisse der FedEx-Dienstleistungsmerkmale, Systeme und Richtlinien
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
- Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen und diese zu gestalten
- Zukunftsorientierung und Fähigkeit zur Ausrichtung von Struktur, Menschen und Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
- Vertrauensvolle, respektvolle und inspirierende Führung
- Fähigkeit zur Strategieentwicklung und -kommunikation auf verschiedenen Ebenen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und konzeptionellem Denken
- Fähigkeit zur Arbeit in einer Matrixorganisation
- Teamaufbauende und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Vertraut mit RFP-/RFQ-Prozessen
- Identifikation mit ethischen Grundwerten und Mitarbeiterorientierung
- Reisebereitschaft erforderlich
- Starke Ergebnisorientierung
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
- Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Standort: Frankfurt (Mörfelden-Walldorf
Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.
Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.