Grafton rekrutiert seit 40 Jahren europaweit Fach- und Führungskräfte im Rahmen der Festanstellung & Arbeitnehmerüberlassung. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir tagtäglich vielfältige und interessante Bewerber:innen mit unseren Mandanten in 10 verschiedenen Ländern zusammen. Daher sind wir stets auf der Suche nach Persönlichkeiten, die durch ihre Fachexpertise, ihre Leidenschaft und ihr Engagement zum Erfolg unserer Kunden beitragen.
Wir suchen für unseren Kunden in Düsseldorf einen Digital Power Service Partner Enablement Manager mit Chinesisch (gn) zur Unterstützung des bestehenden Teams, der bereits Erfahrung im Job vorweisen kann.
Ihre Aufgaben:
- Photovoltaik-Technologie: Grundlegendes Fachwissen über die Photovoltaik-Branche, PV-Technologie und ESS-Systeme. Verständnis der Funktionsweise und der Einsatzgebiete von Wechselrichtern in Photovoltaik-Anlagen – einschließlich ihrer Leistungsparameter und Auswahlkriterien. Ein entsprechender technischer Hintergrund ist von Vorteil.
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (mindestens 2 Jahre).
- Erfahrung in der Datenanalyse; sehr gute Kenntnisse in Excel. Praktische Erfahrung im Umgang mit IT-Tools wie Power BI ist wünschenswert. Die Fähigkeit, Daten aus unterschiedlichen Quellen zu analysieren und auf dieser Basis Berichte zu erstellen. Die Fähigkeit, Partnern datengestützte Erkenntnisse bereitzustellen.
- Ausgeprägtes Verständnis für Compliance- und Regulierungsstandards; nachgewiesene Fähigkeit sicherzustellen, dass sämtliche Aktivitäten vollumfänglich den geltenden Standards und Richtlinien entsprechen.
Was Sie mitbringen:
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Denkfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Projektmanagement: Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Koordination von Serviceaktivitäten und Projekten.
- Zeitmanagement: Fähigkeit, mehrere Serviceanfragen und Projekte gleichzeitig zu bearbeiten und termingerecht abzuschließen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement, in der Bearbeitung von Anfragen und im Beschwerdemanagement.
- Soft Skills: Anpassungsfähigkeit: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Bedingungen und Anforderungen.
- Sorgfältigkeit: Genauigkeit und Gründlichkeit bei allen servicebezogenen Tätigkeiten.
- Kundenorientierung: Die Bedürfnisse und die Zufriedenheit des Kunden stehen bei allen Serviceentscheidungen im Vordergrund.
- Bachelor-Abschluss oder höher; Elektrotechnik (oder vergleichbare Qualifikation) bevorzugt.
- Drei Jahre Berufserfahrung.
- Gültige Arbeitserlaubnis innerhalb der EU.
- Sehr gute Chinesisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen langfristigen Einsatz in einem renommierten Unternehmen
- Option auf feste Übernahme zum Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte bei Grafton
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich als Digital Power Service Partner Enablement Manager mit Chinesisch (gn) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin direkt online oder per E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Grafton Ansprechpartner für diese Position:
Moritz Zacharias
Recruitment Consultant
Tel. +49 162 288 90 22
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