QA BH 0321 1113 v2

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Job ID:

JN -092025-53559

Type of employment:

Permanent

Location:

Albert Park - Victoria

Industry:

category

Advisor:

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Telephone number:

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Published on:

2020-11-17

Grafton bietet dir interessante Job- und Karrieremöglichkeiten als Kaufmännischer Angestellter Personal (gn), bei unserem Kunden, einem Unternehmen aus der Energiebranche, in Karlsruhe oder Stuttgart (100% Homeoffice möglich, vereinzelt Präsenztermine).

Das sind deine Aufgaben:

  • Eigenständige Bearbeitung von administrativen Personalprozessen (z. B. Heirat, Schwangerschaftsatteste, Urlaubsanspruch, Mutterschaftsgeld, Elternzeit, Teilzeit während Elternzeit)
  • Beratung der Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen nach Einarbeitung
  • Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
  • Zusammenarbeit im Team und Bearbeitung abwechslungsreicher HR-Themen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere zu Mutterschutz, Elternzeit und Schwangerschaft
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung (eigenständig, nicht nur vorbereitend)
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Hohe Konzentrationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Das bieten wir dir:

  • Eine attraktive Vergütung von 46.000 € Jahresgehalt
  • Einen langfristigen Einsatz von 18 Monaten in einem renommierten Unternehmen
  • 100 % Homeoffice möglich, vereinzelt Präsenz in Karlsruhe oder Stuttgart
  • Mitarbeiterrabatte bei Grafton (z. B. Corporate Benefits)
  • 36-Stunden-Woche

Neugierig geworden?

Dann bewirb dich als Kaufmännischer Angestellter Personal (gn) direkt online oder per E-Mail unter phillip.stavroudis@grafton.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Grafton Ansprechpartner für diese Position:
Phillip Stavroudis – Talent Acquisition Specialist
Tel. +49 157 806 717 52

Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.

Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.

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