Wir suchen für unseren namhaften Kunden einen Mitarbeiter Payroll (gn) für den Standort Hamburg.
Mitarbeiter Payroll (gn)
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Abrechnungsbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Verantwortung für den Payroll Workstream eines Integrationsprojektes
- Analyse komplexer standortspezifischer Regelwerke, wie IG Metall Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, inklusive vertiefter Einarbeitung sowie Ableitung relevanter Anforderungen für die Payroll-Systemlandschaft
- Strategische Überführung und Neuausrichtung bestehender Payroll-Prozesse in die P91 Prozessarchitektur, einschließlich Identifikation von Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen unter Einhaltung von Compliance-Vorgaben
- Zusammenarbeit mit SAP IT-Consultants bei der Konzeption, Spezifikation und Umsetzung technischer Anpassungen im Abrechnungssystem
- Sicherstellung der koordinierten Wissensübernahme aus internen Fachbereichen sowie von externen Payroll-Dienstleistern, inklusive nachhaltigem Knowledge Transfer und Qualitätssicherung
- Erstellung und Pflege einer umfassenden, revisionssicheren Dokumentation aller Payroll-Prozesse und Systemanpassungen unter Berücksichtigung interner Vorgaben sowie gesetzlicher Anforderungen
- Eigenverantwortliche Planung, Priorisierung und Steuerung der Arbeitspakete im Projekt, einschließlich Fortschrittskontrolle sowie frühzeitiger Risikoidentifikation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung oder eine weiterbildung als geprüfter Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Gehalt von 65.000€ - 85.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung
- Die Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
- Die Chance bei einem bekannten Unternehmen Fuß zu fassen
- Einen persönlichen Ansprechpartner für alle Anliegen während des Einsatzes
- Eine intensive Einarbeitung, welche Sie auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
- Eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung, von der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterschrift
Haben Wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse
Andre Ries
Talent Acquisition Specialist
E-Mail: andre.ries@grafton.com
Mobil: +49 (0) 151 74555437
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