Für unseren Kunden Samsung Electronics suchen wir einen Paid Social Media Manager (gn) i n Eschborn.
Nutze deine Chance bei einem der größten Elektronikkonzerne der Welt!
Das sind deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Paid-Social-Strategie (Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, Reddit u. a.) entlang der Marken- und Geschäftsziele
- Verzahnung der Paid Social Strategie mit der organischen Kanalstrategie
- Briefing, Steuerung und Controlling der Mediaagentur(en)
- Fachliche Freigabe von Mediaplänen
- Definition von KPIs, Messkonzepten und Attributionsansätzen
- Auswertung der Performance und Ableitung von Maßnahmen
- Abstimmung mit Brand, Content, Creative, CRM, E-Commerce und Vertrieb
- Briefing und Qualitätssicherung von Werbemitteln gemeinsam mit Creative- und Content-Teams für branded und creator-led contents
- Verantwortung für Planung und Tracking des Paid-Social-Budgets
- Sicherstellung von Brand Safety, Datenschutz (DSGVO, Consent) und internen Compliance-Richtlinien
- Beobachtung von Plattform-Updates, Trends und Wettbewerb; Einbringen neuer Formate und Tools
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder in einem corporate Inhouse Media Team; tiefgreifende Erfahrung in der Steuerung von Social Media
- Erfahrung in der Steuerung von Mediaagenturen und externen Dienstleistern
- Sehr gutes Verständnis der Werbeplattformen, Targeting-Optionen, Auktionslogiken und Messmethoden (z. B. Conversion API, Brand-Lift-Studien, Incrementality, MMM)
- Analytische Stärke und sicherer Umgang mit Kennzahlen und Dashboards
- Gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel und Microsoft Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
Dich erwartet:
- Ein spannender Einsatz für 1,5 Jahre im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Eine Vollzeitposition mit 37 Stunden pro Woche
- 30 Urlaubstage
- 78.000 - 85.000 € Jahresbrutto aufgeteilt auf 13 Monate
- Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
- Attraktive Corporate Benefits
- Zugang zu weiteren Benefits wie einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin bei Grafton:
Melanie Roya – Senior Talent Acquisition Specialist
Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.
Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.
