QA BH 0321 1113 v2

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Job ID:

JN -052025-52688

Type of employment:

Permanent

Location:

Albert Park - Victoria

Industry:

category

Advisor:

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E-mail:

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Telephone number:

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Published on:

2020-11-17

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überführung von Projekten in den laufenden Betrieb – in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Erkennen und Analysieren neuer Anforderungen aus dem Business im Bereich digitaler Anwendungen
  • Entwicklung und Bewertung von Business Cases in Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Sicherstellung einer strukturierten Anforderungsaufnahme und -dokumentation
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an die relevanten Entscheidungsgremien
  • Organisation einer reibungslosen Übergabe an den operativen Betrieb

Ihr Profil:

  • Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und klare Zielorientierung in einem dynamischen Umfeld
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Projektmanagement (z. B. PMI-, IPMA- oder Prince2-Zertifizierung), idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten – auch im internationalen Kontext
  • Lösungsorientierte, proaktive Haltung sowie strategisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im B2B-Umfeld der Lebensmittelindustrie

Wir bieten Ihnen:

  • Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines global agierenden Unternehmens und gestalten Sie standortübergreifende Projekte aktiv mit
  • Weiterentwicklung: Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote sowie Zugang zu internationalen Entwicklungsprogrammen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Kulinarische Versorgung: Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, inklusive vegetarischer Optionen und Produktverkostungen
  • Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge wie Massagen, ärztliche Betreuung, Aktionstage und Sportangebote

Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.

Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.

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