Stellenanzeige: Expert Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung | Vollzeit | 40 Std./Woche | Einsatzorte: Stuttgart, Ettlingen, Wolfsburg oder Leipzig | Start: ab sofort / nach Absprache
Für einen Einsatz bei einem international aufgestellten Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich internationale Fachkräftegewinnung, Anerkennungsverfahren und Recruiting.
Die Position passt gut zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung im internationalen Recruiting mitbringen, Anerkennungsprozesse ausländischer Qualifikationen kennen und gerne eine koordinierende Rolle zwischen Fachbereichen, Behörden, Kandidaten und internen Schnittstellen übernehmen.
Wir bieten
- Eine spannende Aufgabe im Umfeld internationaler Fachkräftegewinnung
- Einsatz bei einem etablierten, international tätigen Unternehmen
- Einsatz an einem der Standorte Stuttgart, Ettlingen, Wolfsburg oder Leipzig
- Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
- Start nach Absprache, geplant ab 01.06.2026
- Mobiles Arbeiten anteilig möglich
- Begleitung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Verantwortungsvolle Rolle mit Schnittstellenfunktion und Gestaltungsspielraum
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich internationale Fachkräftegewinnung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Kammern oder Qualifizierungsstellen
- Gute Kenntnisse in Anerkennungsverfahren ausländischer Qualifikationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, z. B. Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch oder Polnisch
- Strukturierte, kommunikative und verbindliche Arbeitsweise
- Freude an Schnittstellenarbeit sowie an der Begleitung internationaler Kandidaten
- Nationale und internationale Reisebereitschaft optional, sofern gewünscht
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und operative Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung internationaler gewerblicher und technischer Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Geschäftsbereichen, internationalen Ausbildungs- und Qualifizierungsnetzwerken sowie HK/IHK und KFOSA
- Identifikation und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern
- Durchführung und Begleitung internationaler Recruiting-Prozesse sowie internationaler Auswahlverfahren
- Betreuung von Anerkennungsverfahren ausländischer Abschlüsse und Qualifikationen
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidaten, Fachbereichen, Behörden und externen Partnern
- Organisation und Unterstützung beim Preboarding, Onboarding und Relocation-Prozess
- Steuerung und Koordination administrativer Abläufe im gesamten Recruiting- und Anerkennungsprozess
Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.
Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.
