Willst DU Teil unserer Erfolgsgeschichte bei Grafton & SAMSUNG werden?
Wir suchen DICH, als
Senior SC+ Channel Development Manager (gn)
in
Eschborn
/Frankfurt am Main!
Das sind deine Aufgaben:
- Partnerschaftsstrategie - Verantwortung für den gesamten Deal-Lifecycle – von der Akquise über die kommerzielle Verhandlung und Vertragsunterzeichnung bis hin zur Implementierung – sowohl bei neuen als auch bei bestehenden Vertriebspartnern. Die Steuerung des end-to-end kommerziellen Erfolgs von „Samsung Care+“ in Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern
- Entwicklung überzeugender kommerzieller Angebote und Leitung von Präsentationen auf C-Level-Ebene bei Mobilfunkanbietern, Einzelhändlern und Versicherungsdienstleistern zur Steigerung des langfristigen Partnerwerts
- Überwachung des „Go-to-Market“-Plans und die Identifizierung neuer Marktchancen und Wachstumssegmente innerhalb des Marktes für mobile Versicherungen
- Laufendes Partnermanagement (in-life-partner-management) - strategische Führungskraft für das laufende Management aktiver Partnerschaften; Sicherstellung, dass Leistungsziele (z. B. SLA-Einhaltung, Abschlussquoten, NPS und Umsatz) konstant erreicht und übertroffen werden
- Entwicklung und Implementierung von Frameworks zur Nachverfolgung, Analyse und Steigerung der laufenden Umsätze – einschließlich der Entwicklung von Upselling- Bundling- und lebenszyklusbasierten Kundenbindungsstrategien gemeinsam mit den Partnern
- Entwicklung von Versicherungspartnerschaften - Pflege und Ausbau der Beziehungen zu neuen und bestehenden Versicherungspartnern , um unser Programm zur Erweiterung der Vertriebskanäle für Samsung Care+ zu unterstützen und die gemeinsame Entwicklung von Innovations-Pipelines
Das bringst du mit:
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen kommerzielle Partnerschaften, Business Development oder im Management laufender Partnerprogramme (In-life Partner Management) – vorzugsweise in der Mobilfunk-, Versicherungs- oder Telekommunikationsbranche und die nachweisliche Fähigkeit, komplexe kommerzielle Partnerschaften zu akquirieren und erfolgreich umzusetzen – mit direkter Verantwortung für Umsatzziele und die laufende Umsatzentwicklung.
- Erwiesene Erfolgsbilanz im Management hochwertiger Geschäftsbeziehungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg – vom Vertragsabschluss bis hin zu Verlängerung und Optimierung, ausgeprägte Verhandlungsstärke auf kommerzieller und vertraglicher Ebene sowie die Fähigkeit, Entscheidungsträger auf Führungsebene und über verschiedene Funktionsbereiche hinweg zu beeinflussen.
- Datengestützte Entscheidungsfindung, gepaart mit Erfahrung in der Erstellung von Performance-Dashboards, Business Cases und Plänen zur Umsatzsteigerung und sicheres Agieren in dynamischen Matrixorganisationen wie auch die Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzung in Einklang zu bringen - Leidenschaft für die Produkte und Dienstleistungen von Samsung und eine zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Ergebnisse bzw. Endprodukte eigenständig zu liefern, auch durch fundierte analytische Fähigkeiten
- Kommunikationskompetenz auf verschiedenen Hierarchieebenen – bis hin zum C-Level , Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld sowie Sensibilität für unterschiedliche kulturelle Hintergründe und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Dich erwartet:
- Ein spannender Einsatz in einem großen internationalen Konzern
- Eine 37h/Woche mit 30 Urlaubstagen und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Gehaltsspanne
von 82.000€ - 88.000€ brutto/Kalenderjahr,
verteilt auf 13 Monate, Laufzeit 18 Monate - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitsvertrag nach Tarif und übertarifliche Zulagen
Neugierig geworden?
Bewirb dich einfach jetzt als Senior SC+ Channel Development Manager (gn), sende uns einfach deinen CV direkt online, per E-Mail oder ruf gerne an.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Grafton Ansprechpartnerin für diese Position:
Sylvia Simone Rass- Talent Acquisition Specialist
Mobil +49 (0) 1512 450 22 72
Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.
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