Country Head Germany (gn) (gn)

Im Kundenauftrag suchen wir:

Stellenanzeige: Country Manager Deutschland (m/w/d)
Standort: Raum Frankfurt am Main (Mörfelden-Walldorf)

Aufgabenbereiche

• Strategische Führung:
  Entwicklung und Umsetzung nationaler Geschäftsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen. Verantwortung für Preisgestaltung, Kundenservice und landesweite Betriebsprozesse. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• P&L-Verantwortung:
  Steuerung der wirtschaftlichen Leistung beider Standorte. Analyse und Kontrolle der finanziellen Ergebnisse im Hinblick auf Wachstums- und Profitabilitätsziele.

• Teamführung:
  Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Teams. Förderung einer Kultur der Verantwortung, Vielfalt, Innovation und Mitarbeiterentwicklung.

• Operative Exzellenz:
  Optimierung von Prozessen, Ressourcenmanagement und Qualitätssicherung. Steigerung von Effizienz und Servicequalität.

• Kundenbeziehungen & Geschäftsentwicklung:
  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Repräsentation des Unternehmens nach außen und Führung von Verhandlungen mit Schlüsselpartnern.

• Compliance & Risikomanagement:
  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie frühzeitiges Erkennen und Managen von Risiken.

• Reporting & Analyse:
  Erstellung fundierter Marktanalysen, regelmäßige Leistungsberichte und Empfehlungen zur strategischen Weiterentwicklung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

• Mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Transport- oder Logistikumfeld

• Nachgewiesene Führungserfahrung mit Budgetverantwortung

• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

• Affinität zu Digitalisierung, Technologie und Automatisierung

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke

• Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Veränderungsbereitschaft

• Erfahrung in Matrixstrukturen sowie mit Angebotsprozessen (RFP/RFQ)

Arbeitsumfeld & Rahmenbedingungen

• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• Einsatzort: Großraum Frankfurt

• Ergebnisorientierte und zukunftsgerichtete Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen

• Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselposition

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld

Stellenanzeige: Country Manager Deutschland (m/w/d)
Standort: Raum Frankfurt am Main (Mörfelden-Walldorf)

Aufgabenbereiche

• Strategische Führung:
  Entwicklung und Umsetzung nationaler Geschäftsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen. Verantwortung für Preisgestaltung, Kundenservice und landesweite Betriebsprozesse. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• P&L-Verantwortung:
  Steuerung der wirtschaftlichen Leistung beider Standorte. Analyse und Kontrolle der finanziellen Ergebnisse im Hinblick auf Wachstums- und Profitabilitätsziele.

• Teamführung:
  Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Teams. Förderung einer Kultur der Verantwortung, Vielfalt, Innovation und Mitarbeiterentwicklung.

• Operative Exzellenz:
  Optimierung von Prozessen, Ressourcenmanagement und Qualitätssicherung. Steigerung von Effizienz und Servicequalität.

• Kundenbeziehungen & Geschäftsentwicklung:
  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Repräsentation des Unternehmens nach außen und Führung von Verhandlungen mit Schlüsselpartnern.

• Compliance & Risikomanagement:
  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie frühzeitiges Erkennen und Managen von Risiken.

• Reporting & Analyse:
  Erstellung fundierter Marktanalysen, regelmäßige Leistungsberichte und Empfehlungen zur strategischen Weiterentwicklung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

• Mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Transport- oder Logistikumfeld

• Nachgewiesene Führungserfahrung mit Budgetverantwortung

• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

• Affinität zu Digitalisierung, Technologie und Automatisierung

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke

• Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Veränderungsbereitschaft

• Erfahrung in Matrixstrukturen sowie mit Angebotsprozessen (RFP/RFQ)

Arbeitsumfeld & Rahmenbedingungen

• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• Einsatzort: Großraum Frankfurt

• Ergebnisorientierte und zukunftsgerichtete Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen

• Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselposition

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld

Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.

Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.