Wir suchen für ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und digitale Transformation einen Head of Workplace Services DACH (gn) in Teilzeit 50% . Einsatzort: deutschlandweit und remote
Head of Workplace Services DACH (gn) in Teilzeit 50%
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Workplace-Services-Strategie für die DACH-Region
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus Workplace Managern und Spezialisten
- Definition und Optimierung von Arbeitsplatzstandards, Governance-Strukturen, Service Levels und Prozessen
- Steuerung von Workplace-Transformationsprojekten zur Unterstützung moderner Arbeitswelten
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller Workplace Services, einschließlich Facility Management, Instandhaltung, Empfang, Sicherheit, Reinigung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung von Servicequalität und Effizienz
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Real Estate, Einkauf, HR, IT und Finance
- Strategische Steuerung externer Dienstleister sowie Durchführung regelmäßiger Business Reviews
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards sowie Unterstützung von Audits und Zertifizierungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Services, Corporate Real Estate oder Facility Management
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachweisliche Führungserfahrung in regionalen oder internationalen Organisationen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Dienstleister- und Stakeholderstrukturen
- Fundierte Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie hohe Service- und Kundenorientierung
- Erfahrung im Bereich Compliance, Governance sowie Audit- und Zertifizierungsprozesse
Ihre Perspektiven:
- Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Mobiles Arbeiten bis zu 100% Remote
- Einen persönlichen Ansprechpartner für alle Anliegen während des Einsatzes (Laufzeit ca. 4 Monate mit Option auf Verlängerung
- Mitarbeiterrabatte bei Grafton (z. B. Corporate Benefits)
- Eine intensive Einarbeitung, welche Sie auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
- Eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung, von der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterschrift
Haben Wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse
Andre Ries
Talent Acquisition Specialist
E-Mail: andre.ries@grafton.com
Mobil: +49 (0) 151 74555437
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