Wir suchen ab sobald wie möglich einen Technischen Architekt (m/w/d) – Java, Spring Boot, React.js für eine Unternehmensberatung.
Zeitraum: 01.10.2025 – 31.12.2026
Arbeitsmodell: Start ab Oktober 2025 möglich; 80%-Vertrag möglich; remote oder vor Ort an verschiedenen großen Städten
Kernaufgaben:
- Verantwortliche Architekturbewertung und -gestaltung in SW-Entwicklungsprojekten
- eigenständige Bearbeitung von Architekturaufgaben (Konzepte, Entwürfe, Architekturentscheidungen)
- technische Gesamtverantwortung für Systemarchitektur und deren Umsetzung
- Abstimmung mit Stakeholdern, Entwicklungsteams und ggf. Fachbereichen
- Mentoring von Entwicklern auf Architekturebene (Encoding von Mustern, Qualitätssicherung)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Software-Architekturen, -Richtlinien und -Standards
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als Architekt oder verantwortlicher Architekturexperte (m/w/d) in SW-Entwicklungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot
- Erfahrung mit React.js (Front-End-Architekturkenntnisse)
- Solide Erfahrung in Software-Architekturprinzipien, Entwurfsmethoden und -mustern
- Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung und eigenständigen Lösung von Architekturaufgaben
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, sich in neue Domänen einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:
- Erfahrung mit weiteren Front-End- oder Back-End-Technologien
- Zertifizierungen im Bereich Softwarearchitektur oder TPM/Tech-Leadership
- Erfahrungen in agilen Projektumgebungen
Arbeitsmodell und Konditionen:
- Vertragsart: Projektbasiert; Start ab Oktober 2025; 80%-Vertrag möglich
- Arbeitsort: flexibel (Remote bevorzugt oder vor Ort nach Absprache)
- Sprache: Deutsch gut; Englisch vorteilhaft
Wir bieten:
- Klare Architekturverantwortung mit direktem Einfluss auf Produkt-Qualität
- Modernes Tech-Stack-Umfeld (Java, Spring Boot, React)
- Flexible Arbeitsformen (Remote möglich) und professionelle Teamkultur
- Entwicklungspotenzial hin zu weiterführenden Architekturoptionen
Bewerbung:
Neugierig geworden? Dann senden Sie uns nur Ihren Lebenslauf zu!
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Grafton Ansprechpartnerin für diese Position:
Paulina Klöcking - Team Lead Talent Solutions
E-Mail: paulina.kloecking@grafton.com
M +49 (0) 15783046350
Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.
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