Als sich eine große ungarische Bank auf ihre Fusion mit einer anderen Gruppe vorbereitete, stand sie vor einer volatilen Bankenlandschaft und einem wettbewerbsintensiven lokalen Arbeitsmarkt.

Die Herausforderungen waren groß und der Druck wuchs. Mit unserer Lösung, der Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses (RPO), konnten wir der Bank dabei helfen, die Suche nach den richtigen Talenten auszulagern – eine Aufgabe weniger, um die sich das interne Team kümmern musste.

Indem wir die Rekrutierung übernahmen, konnte sich das Team voll und ganz darauf konzentrieren, den Übergang reibungslos zu gestalten und die Stabilität im Betrieb zu sichern. Gleichzeitig unterstützten wir dabei, Mitarbeiter und Kunden durch die Veränderungen zu begleiten.